Marszałek Województwa Małopolskiego
do Senatora RP.
Kraków, dn. 11.07.2006 r.
MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
Szanowny Pan Stanisław Kogut
Senator Rzeczpospolitej Polskiej
W odpowiedzi na pismo, znak: BS-S/184/04/2006 po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego uprzejmie wyjaśniam, co następuje. Na mocy Uchwały Nr 627/05 z dnia 27 czerwca 2005 roku projekt programu restrukturyzacyjnego Szpitala Specjalistycznego im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu został pozytywnie zaopiniowany przez Zarządu Województwa Małopolskiego.
Obecnie program restrukturyzacyjny jest realizowany przez Szpital Specjalistyczny zgodnie z założeniami. Odnośnie jego realizacji w listopadzie 2005 r. ogłoszono przetarg dotyczący usług w zakresie kompleksowego sprzątania obiektów oraz zapewnienia transportu wewnętrznego dla Szpitala Specjalistycznego im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu. W wyniku jego przeprowadzenia został wyłoniony oferent Firma Konsorcjum Impel Cleaning Sp. z o.o. oraz Impel S.A. z siedzibą we Wrocławiu. Następnie pracodawca przekazał pracownikom zawiadomienie o przejściu części zakładu pracy do innego pracodawcy, co zostało poprzedzone przekazaniem organizacjom związkowym informacji zgodnie z Art. 261 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, póz 854 z późn. zm.). W dalszej kolejności zgodnie z Art. 231 Kodeksu Pracy były prowadzone negocjacje przedstawicieli związków zawodowych Szpitala z przedstawicielami Konsorcjum Firm Impel Cleaning Sp. z o.o. oraz Impel S.A. w sprawie warunków zatrudnienia przekazywanych pracowników. Jednakże negocjacje zostały zerwane przez Przewodniczącą Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność".
Ponadto po przejęciu pracowników przez nowego pracodawcę w dniu 8 maja 2006 r. w Poznaniu zostało podpisane porozumienie pomiędzy Firmą Impel Cleaning Sp. z o.o. a Międzyzakładową Organizacją Związkową NSZZ "Solidarność" Pracowników Grupy Kapitałowej Impel Wrocław, w którym zostały ujęte gwarancje zatrudnienia dla przejętych pracowników. Dnia 13 czerwca 2006 r. odbyło się posiedzenie Rady Społecznej Szpitala Specjalistycznego im. J. Śniadeckiego w Nowym Sączu, na którym Dyrektor Szpitala zobowiązał się wprowadzić zmianę do przedmiotowej umowy. Powyższa zmiana ma polegać na przedłużeniu terminu z 31 marca 2007 r. do 31 marca 2008 r., do którego nowy pracodawca będzie stosował zasady zatrudnienia pracowników określone w Regulaminie Pracy oraz Regulaminie Wynagrodzeń obowiązujących w Szpitalu. Zapewne sprawa ta jest znana Panu Senatorowi z uwagi na osobiste uczestnictwo we wspomnianej Radzie Społecznej.
W zakresie podejmowania innych działań dotyczących realizacji programu restrukturyzacyjnego podjęto i zakończono działania w zakresie zmniejszenia wynagrodzenia, czego .efektem jest m.in. likwidacja dodatków funkcyjnych dla kierowników poradni specjalistycznych i dla zastępców ordynatorów. Związkom Zawodowym przedstawiono projekt zmian w regulaminie wynagradzania w części dotyczącej zmniejszenia dodatków za dyżury medyczne do kwot ustawowych. Aktualnie w trakcie realizacji jest również proces restrukturyzacji zatrudnienia oraz proces wydzielenia usług pralni, spalarni, kuchni i przekazania ich podmiotom zewnętrznym.
Dziękując za wsparcie i pomoc Szpitalowi wyrażam nadzieję, że większość obaw została wyjaśniona i jestem przekonany, że wszystkim nam zależy na usprawnieniu funkcjonowania Szpitala i podniesieniu poziomu świadczonych w nim usług.
